الأخــبــــــار
  1. استشهاد الأسير حسين حسني عطالله من نابلس نتيجة الاهمال الطبي في السجون
  2. فتح: بنيس غير مرحب به ونطالب العرب بعدم استقباله
  3. الديمقراطية:مواجهة الهجمة الأميركية الإسرائيلية تتطلب إستراتيجية شاملة
  4. هآرتس: بناء أول نفق مائي في اسرائيل يصل الى القدس
  5. بلديات فرنسية تحضر للاعتراف الرمزي بدولة فلسطين
  6. إطلاق نار على مركز لشرطة الاحتلال في مستوطنة كريات أربع شمال الخليل
  7. الطقس: ارتفاع ملموس على درجات الحرارة والعظمى بالقدس 12 مئوية
  8. البيت الابيض: بينس سيزور الشرق الأوسط كما هو مقرر
  9. السيسي يعلن ترشحه للرئاسة في مصر للمرة الثانية
  10. نصر الله:المؤشرات تؤكدوقوف اسرائيل وراء تفجير صيدا واصابة أحدكوادرحماس
  11. الصحة: اصابة مواطنين بجراح متوسطة برصاص الاحتلال بغزة
  12. فلسطين تخسر امام قطر 3-2 ضمن كأس اسيا تحت 23 سنة
  13. الاحتلال يعتقل فتاة بزعم حيازتها سكينا قرب الحرم بالخليل
  14. اصابة 3 شبان بجروح خلال مواجهات مع جيش الاحتلال في كفر قدوم
  15. الاحتلال يعيد فتح مدخل بلدة سنجل شمال رام الله
  16. اسرائيل: اعتقال سائق فلسطيني بزعم محاولته دهس جندي في جسر اللنبي
  17. هآرتس: قطر تحاول التقرب من أمريكا بواسطة اسرائيل
  18. ترامب ينوي نقل مكتب فريدمان إلى القدس عام 2019
  19. الطقس: المنخفض ينحصر مساء و3 منخفضات أخرى الأسبوع القادم
  20. قراقع يطالب الازهر بحماية الاسرى ومقاطعة البرلمان الاسرائيلي

وزير العمل يبحث التعاون مع ممثل سنغافورا

نشر بتاريخ: 11/01/2018 ( آخر تحديث: 11/01/2018 الساعة: 13:45 )
رام الله- معا- بحث وزير العمل مأمون أبو شهلا أوجه وأفاق التعاون مع الممثل غير المقيم لجمهورية سنغافورا لدى فلسطين هوازي دايبي في مجال التدريب المهني، خاصة في مجال إنشاء معهد وطني لتدريب المدربين.

جرى ذلك بمكتبه، بحضور وكيل الوزارة سامر سلامة ورئيس وحدة العلاقات العامة والإعلام هاني الشنطي والوفد المرافق للسفير.

وقال أبو شهلا ان الحكومة والوزارة تبذلان قصارى جهودهما لمعالجة معدلات الفقر والبطالة المرتفعة والتي تصل 400 ألف عاطل عن العمل خاصة في صفوف الشباب والخريجين وذلك بتحسين مهارات العمال بما يتناسب واحتياجات سوق العمل حتى يصبحوا قادرين على المنافسة، وكذلك تدريب خريجي الجامعات العاطلين عن العمل على مهن جديدة تساعدهم على الاندماج في السوق وإيجاد فرص عمل لائقة، إضافة إلى العمل على توفير قروض دوارة خلال 3-5 سنوات للشباب وبفائدة لا تتعدى 5% وفترة سماح تصل إلى سنة لإقامة مشاريع إنتاجية وتدريبهم على إدارتها .

وأضاف" أننا في وزارة العمل وفي إطار الرؤية الإستراتيجية نحو بناء قطاع عمل عصري وفعال وتبني السياسات الهادفة إلى حل مشكلتي الفقر والبطالة في فلسطين، نهدف إلى التركيز على تطوير منظومة التعليم والتدريب المهني والتقني بكافة مكوناتها ومستوياتها"، مؤكدا على أن الوزارة عازمة على بناء معهد وطني متخصص لتدريب الكوادر المهنية وتأهيلهم وظيفيا ليكون مؤسسة وطنية لتأهيل كافة العاملين في مؤسسات التعليم والتدريب المهني والتقني من مدربين وإداريين سواء في القطاع الحكومي أو الأهلي او الخاص لكافة المستويات الأساسية والمتوسطة والعليا، وليكون حاضنة لتأهيل الموارد البشرية اللازمة لتطوير المنظومة وضمان مواءمة مخرجاتها لاحتياجات سوق العمل ومواكبتها للتطورات التكنولوجية للمساهمة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية المستدامة.

ودعا أبو شهلا الجانب السنغافوري إلى المساعدة في توفير الدعم اللازم لإنشاء هذا المعهد ماليا، وتوفير المناهج والخطط التي تخدم التدريب والتعليم المهني والتقني بكافة مستوياته، بالإضافة إلى بناء الهيكل التنظيمي والإداري الذي يؤمن الاستدامة والديمومة في تأهيل الكوادر الحالية العاملة والمستقبلية الضرورية للنظام وضمان تطوره المستمر ومواكبته للتغييرات الاقتصادية والاجتماعية.

وأشاد سلامة وكيل الوزارة بالتجربة والخبرة السنغافورية في مجال تطوير مواردها البشرية، مؤكدا على ضرورة الاستفادة من هذه الخبرة في مجال إنشاء هذا المعهد الدائم نظرا لأهميته في رفع كفاءة المدربين الحاليين والجدد خاصة في المجالات الحيوية التي تتلاءم مع احتياجات سوق العمل كالسياحة والمصارف والطاقة المتجددة وللارتقاء بمنظومة التدريب والتعليم المهني والتقني في فلسطين.

من جانبه، استعرض الممثل دايبي برنامج الدعم السنغافوري لبناء وتعزيز القدرات الفلسطينية، لافتا إلى انه تم زيادة قيمته من 5 مليون إلى 10 مليون دولار أمريكي خلال زيارة رئيس وزراء سنغافورا في نيسان 2016. 
وأعرب عن استعداده لدراسة موضوع إنشاء المعهد مع المسؤولين في سنغافورا لتجسيده على ارض الواقع نظرا لأهميته، موجها دعوة رسمية لوزير العمل والطاقم الفني في الوزارة لزيارة سنغافورا للاطلاع عن كثب على تجربتها في هذا المجال.
Powered By: HTD Technologies
وكــــالـــــــــة مــــــــعــــــــــا الاخــبـــاريـــــــة
جميع الحقوق محفوظة © 2005-2017