الأخــبــــــار
  1. الأونروا: حصلنا على 18% فقط من الأموال اللازمة لبناء منازل غزة المدمرة
  2. تواصل تقليص ساعات الدوام في وزارات غزة
  3. بمشاركة حماس- فتح تحصد 6 مقاعد وحماس مقعد واحد في انتخابات كلية الطيرة
  4. الاحتلال يعتقل 3 فلسطينيين اجتازوا حدود غزة
  5. النائب الاشقر: حماس جاهزة للانتخابات
  6. إصابة مسن نتيجة حريق بمنزله في القدس
  7. الأوقاف تستكمل عطاءات حجاج فلسطين للضفة
  8. مئات الاثيوبيين يتظاهرون الان ويغلقون شوارع في تل ابيب
  9. خنازير المستوطنين تتلف حقول القمح غرب سلفيت
  10. إنزال بري لقوة من التحالف العربي في عدن
  11. إنقاذ 3427 مهاجر قبالة سواحل ليبيا
  12. 11 اصابة بحادث سير في النقب
  13. اصابة جندي اسرائيلي وقع من ملالة جنود خلال تدريبات في غور الاردن
  14. مصادر ترجح لـ معا تعيين د.عبد اللطيف ابو حجلة رئيسا لجامعة بيرزيت
  15. قوات الاحتلال تغلق حاجز قلنديا شمال القدس بشكل مفاجئ
  16. الاحتلال ينفذ تدريبات عسكرية مكثفة جنوب نابلس
  17. اتحاد الإذاعات والتلفزيونات يطالب بمحاكمة إسرائيل لقتلها 17 صحفيا
  18. الاحتلال ينقل 80 أسيرا من "إيشل" بحجة التفتيش
  19. الزوارق الحربية تطلق النار على الصيادين
  20. اعتقال 6 مقدسيين والاعتداء على عائلاتهم

الخليل: موظفو مستشفى الأهلي يحرقون دمية احتجاجا على غلاء المعيشة

نشر بتاريخ: 26/01/2011 ( آخر تحديث: 26/01/2011 الساعة: 12:01 )
الخليل- معا- لم يجد موظفو المستشفى الأهلي بمدينة الخليل، سوى دمية لاحراقها تعبيراً عن رفضهم من غلاء الأسعار والمعيشة.

ويأتي إحراق دمية على شكل إنسان، في ساحة المستشفى ضمن فعاليات نقابة الموظفين في المستشفى الأهلي، احتجاجاً على عدم انتظام إدارة المستشفى بصرف رواتبهم بتواريخ محددة، وعدم تطبيق قانون العمل الفلسطيني على الموظفين في المستشفى، كما ذكر د. يوسف التكروري، رئيس نقابة العاملين في المستشفى.

وقال التكروري "قمنا بالامس بتنفيذ تعليق عن الدوام في المستشفى من الساعة 7-12 ظهراً، وسنستمر باتخاذ التدابير النقابية لحماية الموظفين في المستشفى".

وذكر التكروري "يوجد وساطات لحل النزاع القائم بين إدارة المستشفى والموظفين"، واصفاً اياها بالايجابية، مشدداً على مطالب النقابة المتمثلة بدفع رواتب الموظفين في موعد محدد، وتطبيق قانون العمل على الموظفين، وربطها بجدول غلاء المعيشة.
وكــــالـــــــــة مــــــــعــــــــــا الاخــبـــاريـــــــة
جميع الحقوق محفوظة © 2005-2015